各学院（部）、各部门、各单位：

结合上级部门相关政策要求及我校实际情况，4月份工资项目调整如下：

1．自2023年1月起，增设在职人员“基础性绩效增核”工资项目，具体标准按上级规定执行。

2、自2023年4月起，基础性绩效工资中的岗位津贴按属地标准发放。

3、因绩效工资结构性调整，2023年起将基础性绩效工资中的岗位津贴30%部分、奖励性绩效工资暑假预发、教师节绩效预发均纳入“基础性绩效增核”工资项目中发放。

4、4月份工资中调整奖励性绩效工资月预发标准，1-3月已预发的奖励性绩效工资与补发的1-3月的“基础性绩效增核”工资在4月工资中进行冲销。

5、2023年在职人员的薪级工资、岗位津贴正常晋升工作已完成，新标准在4月份工资中兑现，并补发1-3月的薪级工资、岗位津贴增量。

特此通知。

人事处

                                                                                             2023年4月6日