各学院（部）、各部门、各单位：

根据《江苏省教学名师支持计划》（苏教师〔2022〕5号）和《省教育厅关于做好2022年江苏省教学名师申报工作的通知》（苏教师函〔2022〕14号）要求，现就做好我校2022年江苏省教学名师申报工作有关事项通知如下。

一、 申报名额

我校可推荐1名。

二、 申报条件

1.江苏省教学名师申报对象应承担一线教学工作满10年以上，在教育领域具有较高的声誉和知名度，在教育理念、教学内容、教学方法等方面取得创造性成果，主讲课程在全省同领域内有较大影响，获得师生群众广泛认可。申报人年龄一般不超过55周岁（1967年1月1日以后出生），在3年支持期及期满后，能积极领衔学校教学团队建设和青年教师培养，发挥教学名师在高水平师资队伍建设中的引领作用。

同时应具备以下条件：一般应具有教师系列高级专业技术职务，注重教研相长，深化教学改革，近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于108学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门课程。

2.现任校级领导不在本计划支持范围。

3. 国家级高层次人才项目入选者、省“333工程”一层次培养对象、已获得教学名师者、聘期或资助期内的其他省级人才项目入选者不在本计划支持范围。

三、 推荐程序

1.个人申报。符合条件的教师向所在单位提出申请。

2.审核推荐。各单位对申报人选材料进行资格审核、择优推荐人选，并就申报内容的真实性、师德师风等审核签署意见。

3.学校评议，将推荐结果以公布。

四、 工作要求

省级教学名师是高层次教育人才队伍的重要组成部分，是推进教育改革发展的重要力量。各单位要高度重视，加强组织领导，认真做好教学名师遴选推荐的具体工作，并于2022年4月7日前将以下材料纸质稿交至师德建设与教师发展科，电子稿发至szk@mail.usts.edu.cn。

1.申报人推荐表（1份，正反打印，见附件1）；

2.申报人汇总表（1份，见附件2）；

3.申报人推荐表有关附件材料（1份），主要包括：学历学位证书、获奖证书、教师资格证书、教师职务任职资格证书及聘书、技能等级证书等资质材料；学生评价情况（如学校未开展相关活动，不作硬性要求）、学校对课堂教学评价情况、教学年度考核情况等评价材料；引领教师教学团队和指导青年教师、指导学生在省级以上竞赛中获奖、近6年教学工作等证明材料；近6学年能反映申报人教学水平、学术水平的代表性论文或论著不超过5项（论文复印期刊封面、目录、封底及论文内容，论著复印封面、目录、封底和主要章节）；近6年承担重要教学改革项目情况；其他能反映申报人水平等材料。以上材料须按前述顺序编印目录，单独装订成一册。材料均提供复印件，所在学校须对材料真实性进行审核，并统一在目录处盖章确认。

学校评议通过教师除上述材料外，还需准备以下电子材料：包括申报人汇总表（excel格式）、申报人20分钟现场教学录像光盘（图像和声音要清晰，板书和PPT结合，教学和互动结合，常见视频格式）、申报人推荐表（word格式和pdf格式），有关附件材料（按目录顺序，pdf格式）。以上材料需分人建文件夹，内容应与纸质材料一致。

相关政策可咨询人事处师德建设与教师发展科（行政楼3204），电话68092995。

人事处

                                                                        2022年3月29日