各学院（部）、各部门、各单位：

根据《江苏省事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）》（苏人社发〔2011〕161号）、《关于进一步做好事业单位专业技术二级岗位聘用条件认定申报工作的通知》（苏人社发〔2014〕85号）等文件精神，现就我校做好2022年专业技术二级岗位聘用资格推荐申报工作的相关事项通知如下：

一、申报对象

我校聘用在正高级专业技术岗位的事业编制人员，省外事业单位专业技术二级岗位聘用人员或者具备二级岗位聘用资格人员调入我校的，其聘用资格一并申报重新认定。已达法定退休年龄的，一般不得申报。

二、申报条件

1.基本条件

申报人员应当坚决拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律法规，具有良好的职业道德，品行端正，学风优良，恪守诚信，认真履职，成绩显著，甘于献身科研事业，具有较强的团队领导能力，专业技术工作方面无不良诚信记录。

2.专业技术条件

专业技术条件原则上参照苏人社发〔2011〕161号（附件4）文件中所列条件，做到不唯学历、不唯资历、不唯“帽子”、不唯论文、不唯项目，注重业绩导向，向重点建设学科、基层、一线人员适当倾斜。

3.其他条件

申报人员的各类学术荣誉、各种奖励、成果获得和承担项目完成的时间，原则上应在正高级职称取得以来至2022年9月30日。各类项目（课题）均须以通过结项（结题）验收为准。

三、申报程序

1.个人申请。申报人员向本人学科归属单位提出申请，如实填写《江苏省事业单位专业技术二级岗位聘用条件认定申报表》（附件1）、《江苏省事业单位专业技术二级岗位聘用条件认定申报人选推荐情况一览表》（附件2）和《苏州科技大学正高二级岗位评审情况一览表》（附件3），并提供个人教学科研业绩和成果等作为支撑材料。

2.资格初审。各单位负责对申报人员的资格进行初审，对其提供的申报材料（附件1、2、3和业绩成果等）进行核实，同时还要加强对申报人员综合素质的考察，考察内容包括德能勤绩廉等方面，特别在师德师风是否存在问题、学术是否规范、学术是否失信等方面要认真考察，确保质量，并撰写申报人员综合素质考察意见，经所在单位党政主要负责人签字、加盖单位公章后，报送学校。各单位应在本单位范围内公示推荐申报人员情况。坚决杜绝弄虚作假、虚报成绩。受党纪、政纪处分期限未满，涉嫌违法违纪或者其他重大问题正在接受调查尚未定论的，不得申报。

3.资格复审。人事处会同相关职能部门对各单位申报人员的资格和业绩成果等进行复审。

4.学校评议。学校对各单位通过资格复审的申报人员进行评议。

5.公示。评审结果在学校公示。

6.报批。公示无异议的，报送上级部门审批。

四、材料报送

请各单位按苏人社发〔2014〕85号（附件5）文件要求，规范申报材料。申报材料中应当有申报人员的正高级职称证书、聘用正高级岗位的手续或者相应证明材料；汇总表中的申报条件罗列应简明扼要，名称、单位、时间、等次、排序等基本要素齐全；表格填写的内容，均须附有相关证明材料，项目（课题）原则上必须结项，并附结项（结题）证明，每套表格和附件内容必须统一；保密项目、课题及成果等应有相关证明。

请各单位于2022年8月2日-8月3日下午3点期间集中将申报人员相关材料交至人事处人事科（行政楼3201室），电子版发至邮箱:rsk@usts.edu.cn，具体报送材料要求如下：

1.《江苏省事业单位专业技术二级岗位聘用条件认定申报表》3份（表式见附件1，用标准A4纸正反面打印，同时报送电子版及提供2寸电子版照片）。

2.《江苏省事业单位专业技术二级岗位聘用条件认定申报人选推荐情况一览表》1份（表式附件2，excel格式，用标准A4纸打印，同时报送电子版）。

3.《苏州科技大学正高二级岗位评审情况一览表》1份（表式见附件3，用标准A3纸打印，此表请勿装订成册，同时报送电子版）。

4.《苏州科技大学申报人员综合考察表》1份（表式见附件6，用标准A4纸打印，此表请勿装订成册，同时报送电子版）。

5.符合申报条件的证明材料复印件（含正高级职称证书、聘用正高级岗位的手续或者相应证明材料，均用标准A4纸复印或打印，所有复印件须经所在单位核对人签字确认并加盖单位公章）。

6.申报表与其他材料分别装订，反映申报人员职称等级、业绩成果、获奖情况等的有效证明材料复印件要装订成册，所有报送材料要求一人一袋，袋面粘贴封面，内附材料目录（封面及材料目录见附件1最后两页，同时报送电子版）。

联系人和电话：白大文（13625296016）、陈靖（18962524625）。

人事处

2022年7月22日