为深入贯彻我校第四次党代会确定的“开放融合”硬战略，助力教师融入苏州各区域特色产业集群，提升青年教师服务企业能力，培养创新型青年科研工作者，教师发展中心决定开展“青年博士企业行系列活动”，并将相城区列为系列活动第一站。经过教师发展中心与相城区科技镇长团的通力合作和悉心筹备，4月19日电子与信息工程学院、机械工程学院、化学与生命科学学院、材料科学与工程学院20余位青年教师赴相城区深入企业，开展实地调研。相城区科技镇长团团长刘强，校人事处副处长赵蒙，相城区科协副主席沈威巍，科技镇长团团员陈重军、钟博文，以及校师德与教师发展科科长张帅负责组织并协助对接。

一行人首先参观了长三角国际研发社区展示中心。国际研发社区致力于打造国内首个集聚各类研发产业机构、构建研发产业生态系统、推动区域技术成果转化的新型专业研发产业园，全力打造具有技术研发、技术服务、技术交易等核心功能的专业研发社区，为高铁新城在融入长三角一体化发展的道路中提供高质量发展的“动力源”和高科技创新的强大“智力库”。

参观完毕，调研团队分成“机电组”和“材料组”分别前往长三角先进材料研究院、中亿丰罗普斯金材料科技股份有限公司、苏州金宏气体股份有限公司、清华大学苏州汽车研究院、苏州新安电器公司、苏州亚太精睿传动科技公司开展实地调研。企业方负责人介绍了公司发展基本情况、企业在技术和人力资源等方面的需求，并与青年博士探讨了校企联合开展科技项目攻关、产学研项目申报、共建共享实验实训基地、联合培养人才等方面提出合作设想，希望双方能进一步加强交流与合作，构建学校与企业深化合作的新模式。

本次调研拓宽了青年教师的产业视野，为走通产研合作的“最后一公里”提供了新路径。教师发展中心将陆续组织苏州其他板块的调研走访，为我校“开放融合”战略顺利实施提供助力！