11月11日上午9：00，我校在石湖校区行政楼一楼报告厅举行2022年度新教师岗前培训开班仪式。党委副书记、校长顾菊平教授，党委副书记、副校长田晓明教授以及160余名新入职教职员工现场出席仪式。开班仪式由教师发展中心主任徐本连主持。

顾菊平首先代表学校对各位新同志加入苏州科技大学表示热烈的欢迎。她指出各位新教师都面临着身份和环境的双重转变，学校组织岗前培训就是为了帮助大家尽快地、更好地熟悉学校的工作和环境，走好职业生涯第一步。同时青年教师的成长发展也得到学校顶层设计的支持。学校第四次党代会提出实施“人才强校”主战略，明确 “以学科建设为引领，以贡献为导向，引培用并举”的人才工作思路。一方面，学校对业绩特别突出的教师实施破格晋升政策；另一方面，学校夯实教师发展支持服务体系，建实建强“教师发展中心”等平台，全面推进“青年教师能力提升计划”，指导青年教师定制明晰的职业生涯发展规划。最后顾校长对新教师提出三点要求，一是正己修身，立德树人；二是脚踏实地，比学赶拼；三是心中有校，乐于奉献。希望各位新教师能够坚定目标、勇担使命，为党育人、为国育才，在苏科大人尽其才、才尽其用、人才辈出。

随后校党委副书记、副校长田晓明作了《回眸来时路：一名大学教师成长的心路历程》的主题讲座，他以诙谐幽默的语言，直面青年教师初入职场所面对的各种困惑，深入剖析了青年教师来自生活、工作和社交的压力；随后就如何在面对困惑时超越自我，与大家分享了自身的心得和体会，并提出了宝贵的建议。讲座的最后，田晓明教授以“工作不失职、学术不失语、行为不失范、精神不失守”寄语在座青年教师，希望大家热爱“教师”这份最善良、最阳光的职业，在苏州科技大学的美丽校园实现自身价值的飞跃。

后续的岗前培训分为师德师风、规章制度、教学科研、以及素质拓展等培训模块。副校长温波、人事处处长徐本连、社科处处长宋青、教务处副处长王军、科技处副处长李华一分别就师德师风规范、人事政策与人才服务、人文社科项目政策、科研项目与产学研政策、校教学质量标准体系进行了详细报告；财务处副处长章磊、信息中心副主任袁海峰、资产处副处长王仲春、图书馆信息咨询部胡杰老师分别就财务规范和政策、网络服务与信息安全、资产招标和实验室安全、校图书馆资源使用做了系统介绍。新教师认真聆听，积极提出自己的疑问，职能部处负责人一一耐心作了详细解答。大家纷纷表示，此次培训办的很及时，为大家尽快融入新环境提供了全面的指导和帮助。

业务培训完成后，教师发展中心还组织了素质拓展活动。新教工们通过随机分组、制定队名、口号等环节迅速破冰形成热烈浓郁的团队氛围。在“以梦为笔、共绘蓝图”的活动中，新教工们齐心协力，相互鼓励，面对挑战不退缩，共同绘制了100余平米包含“致远至恒、务学悟真”校训的巨幅彩图，展现了苏科大人朝气蓬勃、奋发向上的精神面貌。