为科学谋划学校未来五年发展蓝图，进一步加强高素质教师队伍建设，6月12日下午，学校于行政楼三楼会议室召开“十五五”师资队伍建设规划征求意见座谈会。会议由人事处处长徐本连主持，相关学院教师代表参会。

会上，徐本连处长首先回顾了“十四五”期间学校师资队伍建设取得的显著成果，深入分析了当前面临的新形势与新挑战，并阐述了编制“十五五”规划的重要背景与战略意义。随后，人事处副处长张帅对“十五五”师资队伍建设规划进行了详细解读，重点介绍了规划的主要目标、重点任务及政策举措。

交流环节，代表们结合工作实际，围绕引才育才、评价改革、青年教师支持等重点建言献策。

会议最后，徐本连处长总结讲话，感谢与会代表的积极建言。他指出，“十五五”是学校高质量发展的关键期，师资队伍是核心支撑。人事处将认真梳理、充分吸纳意见建议，进一步优化规划，切实提升前瞻性与可操作性，为学校跨越式发展提供坚实人才保障和智力支持。