各学院（部）、各部门、各单位：

为落实苏州科技大学教职工职业续航力提升计划，做好我校2025年教职工职业发展培训工作，现将有关事项通知如下：

一、申报类别

教职工培训计划申报类别包含学历学位进修、博后研修、国内外访学、短期专业培训等项目。国内进修单位应为国内双一流院校或者双一流学科，出国（境）访学单位应为世界名校录前200高校（参照QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、上海交大世界大学学术排名、US News世界大学排名）。申报各级各类公派出国的教职工应符合学校教职工公派出国（境）研修管理办法相关要求，具体选派工作根据当年公布的选拔文件执行。申报类别具体可参照《苏州科技大学教职工职业续航力提升计划实施办法（试行）》（附件1）。

二、相关要求

1.各类培训进修人员的选派，原则上从当年度培训进修计划中产生。遇有特殊情况的计划外培训，须经单位审批，学校批准后方可派出。

2.个人填写《苏州科技大学教职工职业发展培训申请表》（附件2），单位审核签署意见并择优推荐。

3.各单位根据本单位的工作特点和发展需要，结合教职工队伍管理与建设的实际情况，在确保正常教学、科研、管理与服务工作的前提下，科学制定本单位年度教职工职业发展培训计划，认真填写《2025年教职工职业发展培训计划汇总表》（附件3）。

申请表和汇总表纸质稿于12月27日前交人事处师德建设与教师发展科（行政楼3204室）。电子稿发送至sdk@usts.edu.cn，学校将根据各单位批准报送的计划进行审批。

教师发展中心

2024年12月16日