苏州科技大学2021年人才招聘公告

作者:时间:2021-01-14点击数:

苏州科技大学地处素有“人间天堂”之称的历史文化名城苏州,由原苏州城建环保学院与原苏州铁道师范学院合并组建而成,是一所以工为主、工理文管艺多学科协调发展的全日制普通高校,是教育部本科教学工作水平评估优秀高校。2017年成为住房和城乡建设部与江苏省共建高校,同年获批江苏省博士学位授予立项建设单位。

学校拥有石湖、江枫、天平三个校区,主校区石湖校区毗邻石湖水,坐拥上方山,环境优美,风景迤逦。校园占地面积2300亩,校舍建筑面积60余万平方米;现有全日制在校本科生17000余人,研究生2300余人,国际硕士研究生近100人。

学校拥有16个硕士学位授权一级学科,8个硕士专业学位授权类别。2个学科在全国第四轮学科评估中获评B,“工程学”学科跻身ESI前1%;6个学科入选省优势学科建设工程项目,4个学科入选“十三五”省重点学科。61个本科专业中,3个专业入选国家级特色专业建设点,5个专业入选首批国家一流本科专业建设点;6个专业入选省品牌专业建设工程项目,10个专业入选首批省一流本科专业建设点;5个专业通过高等教育专业评估,2个专业通过工程教育专业认证。

学校现有教职工1800余人,具有高级专业技术职务的教师600余人。拥有中国科学院院士、中国工程院院士、欧洲科学院院士、俄罗斯工程院院士、国家建筑设计大师等一批名家名师;国家“杰青”获得者、“长江学者”特聘教授等国家级人才工程入选者50余人;省“333工程”第二层次在内的各类省级人才工程入选者330余人;省“双创团队”在内的省级以上教学科研创新团队9支。

学校现有包括国家地方联合工程研究中心、江苏省重点实验室、江苏省高校哲学社会科学重点研究基地等省级以上科研平台21个。近五年,共承担科研项目2000余项,其中国家科技重大专项、国家重点研发计划项目、国家“973”项目、“863”项目、国家自然科学基金(重点)项目、国家社会科学基金(重点)项目等国家级项目260余项;获省部级以上科技奖项40余项。学校先后与20多个国家、地区的近80所高校和研究机构建立了校际合作关系。

为加快建成特色鲜明、品质卓越的高水平教学研究型大学,根据学校事业发展和人才队伍建设需要,2021年我校面向海内外诚聘英才,现公告如下:

一、招聘学科

招聘学科主要包括以下一级学科及所涵盖的领域:建筑学、城乡规划学、环境科学与工程、土木工程、材料科学与工程、世界史、中国史、心理学、教育学、哲学、马克思主义理论、风景园林学、动力工程及工程热物理、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、电气工程、软件工程、数学、物理学、化学、地理学、大气科学、生物学、统计学、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、测绘科学与技术、化学工程与技术、生物医学工程、食品科学与工程、生物工程、理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、法学、政治学、社会学、音乐与舞蹈学、美术学、设计学、体育学等。

二、招聘岗位

详见附件1:《苏州科技大学2021年人才引进和师资补充计划》。

三、招聘条件

1、基本条件:热爱高等教育事业,政治合格,遵纪守法,品性端正,身体健康,作风正派,职业道德高尚,创新意识强,具有团结协作精神。

2、年龄要求:具体年龄要求详见附件2:《苏州科技大学人才引进政策一览表》。条件优秀者,年龄可适当放宽。

3、学历要求:一般应具有博士研究生学历和博士学位。起始学历一般应为公办全日制本科。

4、专业要求:专业及研究方向须符合我校人才引进计划要求,并且在各学习阶段的专业方向一致或相近。

5、具备岗位所需要的其他条件(详见附件1)。

四、招聘人才类别及待遇

1、人才类别及其待遇详见附件2《苏州科技大学人才引进政策一览表》。引进人才条件特别优秀者,引进待遇在相应引进待遇标准高限的基础上,可再作相当比例上浮,甚至可以一人一策、一事一议。

2、对全职引进的人才,除提供优厚的薪酬福利和工作条件外,学校一般还按相关政策落实事业编制

3、对新引进且在苏州市辖区无住房的人才,我校为其提供过渡房或单身公寓;对选择在校外自行租房的,学校将给予租房补贴。

4、凡来校参加面试的人员,学校免费为其提供住宿安排。

5、教学、科研等业绩特别突出的人员,经过学校相关程序认定,确实达到学校教授(副教授)水平的,可以享受特聘教授(副教授)的引进待遇和工资待遇

6、对从国(境)外引进的高层次人才,若满足相应的基本业绩条件,可通过“绿色通道”直接评聘相应级别的专业技术职务。

7、在教育教学、科学研究、技术应用等方面取得杰出成就或标志性成果的人才,可直接评聘相应专业技术职务。

五、招聘程序

1、应聘者填写《苏州科技大学应聘申请表》(附件3),并提供清单所列的相关材料,同时发送至人事处电子邮箱和相关学院电子邮箱(详见附件1),发送电子邮件主题格式:姓名+应聘岗位名称+应聘专业。若所学专业适合多个岗位,可分别给相关学院发送电子邮件。

2、学院根据人才引进工作程序进行初审、面试。

3、学校对通过初审、面试的拟引进人员进行审议。

4、人事处通知学校审议通过的人员来校办理入职手续。

六、人事处联系方式

学校人事处负责招聘工作的政策咨询。

学校主页:http//www.usts.edu.cn

联系地址:江苏省苏州市高新区学府路99 苏州科技大学人事处

邮政编码:215009

人:白老师、王老师

联系电话:0512-68092996

电子邮箱:grb@mail.usts.edu.cn

诚邀海内外英才加盟我校,携手逐梦,共筑未来。

附件1:苏州科技大学2021年人才引进和师资补充计划.xlsx

附件2:苏州科技大学人才引进政策一览表.doc

附件3:苏州科技大学应聘申请表.doc

 

 

 

苏州科技大学人事处

2021114

 

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